AIDE AU DÉVELOPPEMENT - COACHING SUR MESURE
Un coach spécialisé à vos côtés pour développer votre officine
Bénéficiez de l’accompagnement du 1er cabinet conseil français spécialisé dans le domaine de la pharmacie d’officine. Depuis 2012 notre cabinet intervient auprès des officines, des groupements et des représentants de la profession (Syndicats, Ordre, URPS…)
LES PRINCIPES
Nous apportons au titulaire, au travers d’un audit complet portant sur toutes les facettes de l’entreprise de santé, les indicateurs indispensables pour maîtriser le bon fonctionnement de l’organisation et choisir des projets d’évolution pertinents.
Sur la base de cette évaluation initiale et en fonction des projets choisis par le titulaire, un consultant spécialisé accompagne l’officine dans la mise en œuvre d’un plan d’action.
À chaque étape, le consultant intervient sur le terrain pour donner au manager et à son équipe les clés méthodologiques et les outils nécessaires.
Notre équipe d’experts est compétente pour conseiller les titulaires sur tous les sujets de l’officine, allant du cœur de métier (la dispensation du médicament) aux aspects plus transversaux liés au fonctionnement de l’entreprise.
Nous aidons les structures qui le souhaitent dans la mise en œuvre de leur démarche qualité jusqu’à l’obtention d’une certification.
LES Thématiques d’accompagnement :
• Habillage graphique des façades, vitrines et espaces intérieurs pour une expérience cohérente
• Conception et gestion de supports numériques : site web, réseaux sociaux, écrans dynamiques
• Élaboration de contenus impactants pour valoriser vos offres et attirer vos clients
• Stratégie de communication personnalisée pour booster votre visibilité locale et digitale
• Accompagnement global, de la création à la mise en œuvre de votre image de marque
un Exemple de parcours d’accompagnement :
1. Audit de l’officine
Je fais le point avec mon consultant : points forts, axes d’amélioration et premières pistes d’évolution.
2. Plan d’action personnalisé
Nous définissons ensemble mes priorités et construisons un plan d’action concret, avec les outils adaptés pour avancer efficacement.
3. Management d’équipe
Nous structurons l’organisation : répartition des rôles, entretiens individuels, réunions régulières… Mon équipe gagne en clarté et en engagement.
4. Organisation du travail
Nous optimisons la gestion du temps pour concilier disponibilité au comptoir et missions hors comptoir. Les règles de congés sont clarifiées pour plus d’équité.
5. Politique de rémunération
Nous mettons en place une rémunération motivante, avec une part variable basée sur la performance individuelle et collective.
10. Certification qualité
Mon consultant m’accompagne jusqu’à l’obtention de la certification PharmaConfiance, et me transmet les clés pour la faire vivre au quotidien.
9. Développement commercial
Un plan marketing est déployé avec un programme fidélité et une communication digitale renforcée.
8. Nouvelles missions
Nous réorganisons les services proposés : simplification des démarches, meilleure visibilité et dynamisation du recrutement.
7. Conseil & pathologies
Nous définissons une approche conseil claire pour les pathologies clés : produits à recommander, argumentaire, posture au comptoir.
6. Système qualité simplifié
Mon système qualité est repensé pour être plus léger, plus clair, et totalement dématérialisé grâce à la plateforme Caducée.
Caducée Vecteur de Performance
Cabinet conseil spécialisé dans le développement de solutions nouvelles à destination du monde de la santé.
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